KAIFANEWS – Menjelang berakhirnya tahun 2025, perhatian publik, terutama para pencari kerja mulai tertuju pada peluang rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2026. Salah satu pertanyaan yang paling sering muncul adalah kapan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kembali dibuka.
Pemerintah melalui Kementerian PANRB bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) saat ini masih melakukan pemetaan kebutuhan pegawai guna memastikan layanan publik tetap berjalan optimal. Mengacu pada pola rekrutmen tahun-tahun sebelumnya, seleksi CPNS umumnya dibuka dalam beberapa tahap sepanjang tahun.
Berdasarkan proyeksi sementara, tahapan awal CPNS 2026 diperkirakan mulai berjalan pada kuartal II tahun 2026. Sementara itu, pengumuman formasi kemungkinan dirilis pada kuartal III, dengan masa pendaftaran yang diperkirakan berlangsung sekitar Agustus hingga September 2026. Meski demikian, jadwal resmi masih menunggu pengumuman pemerintah.
Prioritas Formasi CPNS 2026
Menteri PANRB dalam sejumlah pernyataan menegaskan bahwa rekrutmen CPNS 2026 tetap difokuskan pada sektor strategis. Tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta jabatan teknis pelayanan publik dan administrasi pemerintahan masih menjadi prioritas utama.
Peluang juga tetap terbuka bagi lulusan SMA dan SMK, khususnya untuk jabatan teknis non-gelar. Beberapa posisi yang kerap tersedia antara lain petugas pemasyarakatan, petugas BMKG, pengamat gunung api, petugas karantina hewan dan tumbuhan, hingga petugas layanan publik di berbagai instansi pusat dan daerah.
Persiapan Dokumen dan Alur Pendaftaran
Seluruh proses pendaftaran CPNS dilakukan secara terintegrasi melalui portal resmi SSCASN milik BKN. Sebelum mendaftar, calon pelamar disarankan menyiapkan dokumen penting seperti Kartu Keluarga, KTP atau surat keterangan kependudukan, ijazah, transkrip nilai, pas foto, swafoto, serta dokumen tambahan sesuai ketentuan instansi tujuan.
Tahapan pendaftaran dimulai dari pembuatan akun menggunakan NIK dan nomor KK, dilanjutkan dengan pemilihan formasi, pengunggahan dokumen, hingga finalisasi data. Ketelitian menjadi faktor krusial karena seleksi administrasi masih menggunakan sistem gugur.
Tahapan Seleksi CPNS
Peserta yang lolos administrasi akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), yang mencakup Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. Selanjutnya, pelamar akan menghadapi Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Gambaran Gaji PNS dan Skema Baru
Terkait kesejahteraan ASN, pemerintah tengah mengkaji rencana penyesuaian gaji PNS pada 2026. Usulan tersebut telah disampaikan Menteri PANRB kepada Menteri Keuangan dan masih dalam tahap pembahasan. Hingga ada keputusan resmi, ketentuan gaji PNS masih mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.
Secara umum, gaji PNS terbagi dalam empat golongan utama, mulai Golongan I hingga Golongan IV, dengan besaran yang disesuaikan masa kerja dan jenjang pangkat. Selain itu, pemerintah juga tengah merancang penerapan sistem penggajian tunggal atau single salary bagi ASN, yang tercantum dalam Nota Keuangan RAPBN 2026 sebagai bagian dari reformasi belanja negara jangka menengah.
Dengan berbagai rencana tersebut, CPNS 2026 diproyeksikan tetap menjadi salah satu jalur karier yang diminati, seiring kebutuhan negara akan aparatur yang profesional dan berdaya saing.
